Recruiting neu gedacht!

Du hast schon "alles" versucht? Lass uns darüber reden, was "alles" wirklich bedeutet!

Lass uns gemeinsam die Regler auf maximale Anziehungskraft drehen!

Gedrucktes, Verteiltes, Foliertes oder Aufgehängtes - Bist der Print-Typ? Dann finden wir Ansätze!

Eins wirst Du immer von uns hören: Recruiting ist Marketing und Marketing ist Recruiting! Also gewöhn Dich jetzt schon mal daran.

Früher war nicht nur alles besser, früher haben die Bewerber auch noch schön artig Schlange gestanden und auf einen Rückruf gewartet!

Früher war die Personal-Beschaffung die Aufgabe von Personalabteilungen. Mit dem Kürzel HR für Human Ressources bekam die Beschaffungs-Abteilung irgendwann ein modernes Kürzel, die Haltung hat sich aber nicht immer den neuen Gegebenheiten angepasst! Heute haben wir es in keiner Branche mehr mit einer Beschaffungs-aufgabe sondern mit einer Vertriebsaufgabe zu tun!

Wahrscheinlich hast Du aber schon mitbekommen, dass die Zeiten des Gedruckten so langsam zu Ende sind, zumindest, wenn Du Bewerber/innen unter 75 ansprechen möchtest!

Hast Du wirklich schon "alles" versucht? Lass uns über Ingrid und Multiposting reden! Wie schaut Dein Social Media Engagement aus? Ist allen klar, was Du für ein toller Arbeitgeber bist? Wird im Alltag gehalten, was in der Werbung versprochen wird? Wir gehen mit Dir ganz tief rein, versprochen!